Empresa líder en su ramo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Nóminas. 

Responsabilidades de puesto:

 1. Asegura que las listas de asistencia se encuentren en todos los servicios con los formatos autorizados y firmados por los empleados. 

2. Asegura que lo registrado en las fatigas sea lo correspondiente a las listas de asistencia de tal forma que se un resumen del periodo a pagar ya sea semanal o quincenal de acuerdo a los cortes de nómina. 

3. Registra en el sistema de RH la información que proviene de las fatigas e incidencias de forma correcta para que sea calculado el pago del empleado. 

4. Una vez autorizada la nómina y calculada deberá hacer las SDP correspondiente para su pago. 

5. Resguarda la información de los periodos pagados como son: Lista de asistencia, fatigas, papeles de trabajo por periodo de pago. 

6. Atención personalizada a empleados internos y clientes externos. 

7. Envía a la Jefatura de Nómina las listas de asistencia del periodo de nómina a pagar. 

8. Envía a la Jefatura de Nómina las fatigas del periodo de nómina a pagar. 

9. Envía la pre nómina por medio del sistema de RH de acuerdo al calendario a la Jefatura de Nomina para la revisión correspondiente. 

10. Envía la SDP al Área de Administración para que realicen el pago de los empleados vía transferencia electrónica. 

11. Genera y organiza información para cualquier revisión o auditoria. 

12. Controla la información para que sean aclaradas las dudas de los empleados y clientes que las soliciten. 

13. Cuida que cumplan con las políticas internas como la de tiempo extra. 

14. Procesa registros de asistencia y otros documentos en sistema de RH.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. administración, Contabilidad, Finanzas, Economía o afín
• 3 años en puesto similar
• Experiencia con manejo de nómina semanal y quincenal con un headcount mayor a 400 empleados de preferencia
• Deseable que tenga experiencia en Seguridad Privada

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo 
• Ley federal del ISR 
• Ley federal de IMSS 
• Elaboración de listas de asistencia (Preferente) 
• Cálculo de prestaciones 
• Cálculo de ISR (Bases Exentas y Gravables) 
• Cálculo de Finiquitos Conocimientos del Recibo de Nomina Timbrado 
• Cálculo de la variabilidad (IMSS) Elaboración de Pre nómina 

Habilidades:

• Manejo de Office (Excel intermedio)
• Comunicación efectiva
• Atención al detalle
• Manejo de sistemas ERP(deseable) 

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• IMSS desde primer día
• Capacitación
• Estabilidad laboral