OBJETIVO

Ejecutar y coordinar efectivamente las actividades comerciales para mantener e incrementar las ventas de la marca, coadyuvando en la capacitación, supervisión y asesoría a los Coordinadores y Ejecutivos de la zona, monitoreando el apego a las políticas comerciales de la empresa y garantizando el cumplimiento de las metas.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar a Coordinadores y Ejecutivos de zona.
• Verificar el cumplimiento de reportes y programas.
• Conservar la buena imagen de la Empresa cumpliendo con los compromisos y convenios con el cliente.
• Supervisar y retroalimentar cuando no se de el cumplimiento de las políticas y reglamentos comerciales de la empresa.
• Capacitar de acuerdo a las necesidades de la zona a Coordinadores y Ejecutivos.
• Desarrollar en conjunto con Coordinador y Ejecutivos nueva cartera de clientes.
• Contratar nuevos Coordinadores y Ejecutivos cuando se requiera.
• Cumplir con la meta de venta de su zona asignada.
• Elaborar planes de trabajo y verificar que se cumplas las condiciones para llevarlo a cabo.
• Negociar con áreas de soporte lo que se requiera para dar cumplimiento a lo que Coordinadores o Ejecutivos se comprometieron con el cliente.
• Estudiar constantemente la información técnica de nuestros catálogos de productos.
• Promover ventas corporativas.

REQUISITOS

• 5 años de experiencia como Gerente comercial, con al menos 25 colaboradores a cargo.
• Facilidad para solucionar conflictos.
• Liderazgo motivacional.
• Enfoque al logro de objetivos.
• Negociación con áreas de soporte.

OFRECEMOS

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley, aplica en algunas para la familia directa.
• Vehículo utilitario.
• Gasolina.
• Horario de lunes a viernes, descanso sábado y domingo.

De cumplir con el perfil, postularse por este medio con CV adjunto.

Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu experiencia en área comercial, postúlate y conócenos.