Acerca de la empresa

Hospital privado institución comprometida con la excelencia en la prestación de servicios de salud. Con una larga historia de liderazgo en el sector, nos destacamos por nuestra dedicación al bienestar de nuestros pacientes y la comunidad en general. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo profesional y apasionado que busca constantemente la innovación y la mejora continua.

Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título en Administración de Empresas, Salud Pública, Administración Hospitalaria o campo relacionado. Se prefiere una maestría en Administración de la Salud.
• Experiencia demostrada de al menos 5 años en roles de liderazgo ejecutivo en el sector de la salud, preferiblemente en la gestión de hospitales o instituciones de atención médica.
• Fuerte comprensión de la industria de la salud, incluyendo tendencias, desafíos y mejores prácticas.
• Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con una amplia gama de partes interesadas.
• Orientación a resultados, con un historial probado de logro de objetivos y mejora continua.

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar la visión estratégica y objetivos a largo plazo del hospital, en consulta con el consejo de administración y otras partes interesadas clave.
• Supervisar todas las operaciones diarias del hospital, incluyendo la gestión de personal, la atención al paciente, las finanzas, la administración y el cumplimiento normativo.
• Fomentar una cultura organizacional de excelencia en la prestación de servicios de salud, el compromiso del personal y la satisfacción del paciente.
• Colaborar con los líderes clínicos y administrativos para mejorar la calidad de la atención, la eficiencia operativa y la seguridad del paciente.
• Establecer y mantener relaciones efectivas con las partes interesadas internas y externas, incluidos los médicos, el personal, los pacientes, los proveedores y las autoridades reguladoras.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares de salud aplicables, así como de las políticas y procedimientos internos del hospital.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidad de liderar un equipo dedicado de profesionales de la salud y contribuir al bienestar de la comunidad.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.

Si estás interesado en asumir el desafío de liderar como Director General en nuestro hospital, ¡postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo!