MISION DEL PUESTO:

Buscar, analizar, administrar, desarrollar e implementar proyectos de ahorro, mejora continua en proceso o producto en la Fábrica de sacos, ya sean de carácter económico, tecnológico u operativo. Dar soporte administrativo a la Fábrica de sacos del grupo cuando sea necesario. Administrar el Sistema de Administración de Calidad de la Fábrica de sacos para asegurar la mejor efectividad del mismo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

•  Planear los pedidos de papel de la Fábrica de sacos, en base al análisis y tendencias en los consumos de este insumo.
•  Evaluar los diferentes tipos de papeles que se ofertan a la Fábrica de sacos a lo largo de la cadena de fabricación, suministro y uso final.
•  Gestionar desde su desarrollo los proyectos de mejoras y necesidades operativas, administrativas, de servicio, calidad y seguridad de la empresa.
• Brindar soporte a la Fábrica de sacos en cuanto a servicios técnico-administrativos, así como asesoría técnica en cuestiones tecnológicas.
• Analizar la viabilidad del desarrollo de nuevos sacos (estructura, dimensiones, insumos), su costo, impacto.
• Detectar las mejores opciones que permitan mejorar la productividad, calidad o costo del saco.
• Realizar Benchmark de manera continua entre las Fábricas de sacos y fabricantes de saco a nivel mundial.
• Lograr la mejor relación de costo-calidad para la Fábrica de sacos en conjunto con la Gerencia de Operación.
• Administrar la información de costos, consumos, procesos, calidad,etc información general.
• Examinar los costos que incurren en la fabricación del saco, variables, fijos, admon, así como los consumos de los insumos y otros factores que influyen en dichos costos.
• Generar el presupuesto general de la Fábrica de sacos.
• Apoyar a la Gerencia de operaciones cuando están ausentes de planta.
• Optimizar los consumos de insumos, materiales, refacciones, procesos, métodos de la Fábrica de sacos.
• Justificar la viabilidad de los proyectos de mejora continua.
• Desarrollar en todo el personal interno y externo una cultura de seguridad a través de la difusión, comprensión y aplicación de las herramientas institucionales diseñadas.
• Colaborar en las Tutorías y Alianza en Seguridad con grupo de trabajo asignado, gestionando capacitación, material y equipo de seguridad.
• Estandarización y réplica de mejores prácticas entre las Fábricas de Sacos.
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX dentro de un ambiente laboral adecuado.
• Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
• Administrar los inventarios de papel en su nivel óptimo, los proyectos de mejora continua.
• Gestionar Información general con base en los resultados de los indicadores de las Fábricas, los costos de producción, fijos variables, roturas en plantas cementeras, condiciones de fabricación de saco etc.
• Mejorar las condiciones de trabajo óptimo de los equipos de fabricación, métodos, procedimientos, en base al análisis de los procesos, actividades, métodos, generando proyectos de mejora continua.
• Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.

RETOS DEL PUESTO:

•   Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.

•   Administrar los inventarios de papel en su nivel óptimo, los proyectos de mejora continua.

•   Gestionar Información general con base en los resultados de los indicadores de las Fábricas, los costos de producción, fijos variables, roturas en plantas cementeras, condiciones de fabricación de saco etc.

•   Mejorar las condiciones de trabajo óptimo de los equipos de fabricación, métodos, procedimientos, en base al análisis de los procesos, actividades, métodos, generando proyectos de mejora continua

•   Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.

 REQUISITOS:

•   Titulado de Ing. Industrial y/o mecánica afines.

•   Maestría en Dirección de proyectos o Administración.

•   Dominio Idioma Inglés: Intermedio.

Experiencia requerida:

•   2 años en planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo

Conocimiento requerido:

•   Cadena de suministro y producción

•   Habilidades de negociación

•   Habilidades de comunicación asertiva

•   Enfoque al trabajo en equipo

•   Toma de decisiones oportuna

•   Prevención de riesgos laborales

•   Administración de recursos.

•   Seguridad industrial.

•   Solución de problemas.

•   Gestión de conflictos.

Competencias críticas:

•   Cultura de Seguridad y Salud

•   Planeación de actividades

•   Gestión y comunicación asertiva

•   Liderazgo

•   Trabajo en equipo

•   Orientación al logro de objetivos

•   Habilidades gerenciales / Desarrollo de personal

•   Enfoque al Cliente

•   Relaciones humanas

•   Administración de los recursos

•   Manejo de nuevas tecnologías

•   Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión.

•   Obtención de resultados.