Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Estrategias de atracción de talento en posiciones operativas hasta mandos medios
• Manejo y administración de mas de 5 portales de empleo

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de $26,000 brutos.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Aguinaldo de 30 días
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.