Acerca de la empresa

Importante empresa con presencia en 41 países, con más de 200 plantas alrededor del mundo, líder en el sector de la manufactura de empaques flexibles, cuya prioridad es su gente, la sustentabilidad y la innovación. Busca COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA para trabajar en la planta de Tultitlán, Estado de México.

Objetivo del puesto

Responsable de implementar en la organización una cultura de mejora continua, realizando proyectos que generen ahorros de alto impacto para la compañía y asesorar al personal involucrado.

Implementar y dar seguimiento a los proyectos utilizando metodologías WCOM / Lean / TPM.

Establecer la Metodología del sistema de gestión Integral que sean compatible con el contexto de la organización para lograr los resultados previstos.

Requisitos del puesto

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Químico Administrador o Licenciatura o carrera afín.
Experiencia de 5 años a nivel Jefatura o Coordinación, personal a cargo, implementación y dominio de metodologías PMI, sistemas Lean, TPM, WCOM o Mejora Continua, en empresa del giro de manufactura.
PMI Diploma
Inglés intermedio

Responsabilidades del puesto

Promover y liderar el cumplimiento de los CI Savings y OPERA a través de los grupos pilares de WCOM
Gestión de los planes Gant Charts para el logro de metas según el plan
Coordinar la implementación de las metodologías de Mejora Continua en los pilares de la planta.
Hands On: Participación Activa en los Eventos de Mejora Continua, Set Up, Smed, Increase Speed, Mtto, etc. y todo lo relacionado a implementaciones de piso.
Estandarizar los métodos resultantes para promover el conocimiento a través del entrenamiento
Generar reporte de avances de los ahorros de cada área.
Generar templates de trabajo y presenta los KPIs de CI y OPERA
Interactuar con otros colegas a nivel local y regional para buscar estandarización y mejores prácticas.
Cumplir con los lineamientos y procedimientos de inocuidad que apliquen al puesto.
Cumplir y hacer cumplir la norma FSSC-22000, ISO-9001, BPM, HACCP.

Prestaciones y beneficios adicionales

Salario mensual de $26,200 a 31,800
Prestaciones superiores a las de ley: 13% Fondo de ahorro, 13% Vales de despensa, Aguinaldo de 30 días, SGMM, SV.
Horario tiempo completo, de lunes a viernes de 8h30 a 17h30
Modalidad presencial
Contratación permanente
Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo colaborativo