Descripción de puesto:

Procesos de entrenamiento

Procesos de capacitación

Plan anual de capacitación

Detección de necesidades de capacitación

Elaboración de matriz de competencia

Manejo de grupos de capacitación

Control y distribución de becas

Conocimiento de proceso de evaluación y desempeño

Clima organizacional

Planeación de entrenamiento interno y externo

Cumplimiento ante la Secretaria del Trabajo

Elaboración de políticas y procedimientos

Coordinar actividades de los instructores