GRUPO DRAGÓN

EMPRESA MEXICANA LÍDER EN PROYECTOS DE GENERACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES Y SERVICIOS AL SECTOR ENERGÉTICO.

SOLICITA ING. MECÁNICO, ING. ELECTRICO, O AFÍN PARA DESEMPEÑARSE COMO GERENTE DE CONTROL DE PRECIOS CON EXPERIENCIA DE CINCO AÑOS O MÁS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES PARA EL MEM.

ZONA DE TRABAJO: CDMX

Requisitos

Titulo y cedula indispensable
Disponibilidad inmediata
Experiencia de tres años o más MEM; Análisis de riesgos; estructura de costos MEM; Análisis y gestión de coberturas; tarifas reguladas, PPA´s, Comunicación y regulación de CRE, CENACE Y CFE.
Dominio de MS Office, Ingles Avanzado.

Actividades

Análisis de las estructuras de costos para maximizar la rentabilidad y mantener la competitividad de EPG
Realizar análisis de riesgos por Usuario Calificado
Desarrollar estrategias para el gestión efectivo del portafolio de energía para mantener la rentabildad de EPG
Desarrollar modelos financieros para la toma de desiciones comerciales
Supervisar el desempeño financiero y operativo de las actividades de energía.
Comunicar de manera efectiva los riesgos, oportunidades y desafíos asociados con las operaciones de energía.
Desarrollar y mantener modelos financieros y herramientas de análisis para apoyar la toma de decisiones comerciales y la evaluación de riesgos. Esto incluye modelos de precios, modelos de riesgo, herramientas de valoración y sistemas de reporte.
Desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos y proteger la rentabilidad de la empresa.
Analizar la demanda del mercado, la competencia y los costos para establecer precios óptimos que maximicen los ingresos y la participación en el mercado.

Ofrecemos

PL y superiores
Bienestar Laboral
Plan de vida y carrera

En Grupo Dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización