Importante empresa del Giro Fitness solicita:

COORDINADOR LEGAL

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 5 años en el desarrollo e implementación de políticas corporativas y programas de cumplimiento normativo.

Escolaridad: Título universitario en Derecho, con preferencia por posgrado o especialización en áreas relevantes.

Idioma: Dominio del idioma español e inglés, tanto oral como escrito.

?Propósito de la posición: Brindar asesoría legal integral y estratégica para respaldar las

operaciones comerciales de la empresa. Responsable de garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y contribuir al éxito general de la organización mediante la implementación de prácticas legales sólidas y éticas. Dominio Colaboración con diferentes departamentos dentro de la empresa, incluyendo el equipo ejecutivo, recursos humanos, operaciones, marketing y finanzas. Su alcance abarcará desde la revisión y redacción de contratos comerciales hasta la resolución de disputas legales, redacción y negociación de contratos de arrendamiento, pasando por el seguimiento de cambios regulatorios y la implementación de políticas internas.

ACTIVIDADES:

• Firmar los contratos de arrendamiento necesarios de acuerdo con el plan de expansión.

• Brindar asesoría legal oportuna y precisa a los diferentes departamentos de la empresa.

• Gestionar eficazmente las disputas legales y los procesos de resolución de conflictos.

• Identificar y mitigar proactivamente los riesgos legales asociados con las operaciones de la empresa.

• Contribuir al desarrollo e implementación de políticas internas que promuevan la ética y la integridad corporativa.

• Redacción de todo tipo de documentos de carácter legal.

• Que las relaciones con proveedores se realicen conforme a los estándares y condiciones establecidas por la empresa.

• Revisión y firma de contratos de franquicia.

• Reportes puntuales a accionistas.

• Control y seguimiento de libros corporativos.

• Negociación con compañía dueña de la franquicia.

COMPETENCIAS:

• Conocimiento profundo del marco legal mexicano en áreas relevantes como derecho laboral, civil, comercial y corporativo.

• Experiencia en la redacción y revisión de contratos comerciales, acuerdos de franquicia y otros documentos legales.

• Habilidad para gestionar litigios y procesos judiciales de manera efectiva, incluyendo la coordinación con abogados externos si es necesario.

• Familiaridad con la normativa regulatoria aplicable a la industria del fitness y el entretenimiento.

• Experiencia en la negociación y resolución de disputas extrajudiciales.

• Comunicación efectiva

• Pensamiento estratégico

• Trabajo en equipo

• Integridad

• Resolución de problemas

SE OFRECE:

Sueldo mensual: $ 45,000 a $55,000 brutos acorde a experiencia.

Prestaciones de Ley

Modalidad de trabajo: Híbrida

Zona de trabajo: Sur de la CDMX ( Barranca del Muerto)