¡Somos una empresa líder en el sector financiero, buscamos tu talento en Recursos Humanos-Desarrollo Organizacional!

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario Titulado.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo organizacional.

Responsabilidades del puesto

• Coordinación del programa anual de Capacitación
• Gestión de las solicitudes de capacitación del personal.
• Colaborar en la detección de clima y cultura organizacional, implementando estrategias de mejora.
• Contribuir en las actividades de Responsabilidad Social Empresarial.
• Organizar eventos de integración para el equipo.
• Mantener y actualizar el Portal de la empresa.
• Garantizar la protección de los Datos Personales bajo su custodia.
• Cumplir con la normatividad del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y proponer mejoras desde su área de responsabilidad.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Horario de tiempo completo en modalidad híbrida (después d 6 meses y contar con contrato de planta).
• Salario mensual competitivo de $ 18,000 brutos.
• Prestaciones superiores a las de ley + beneficios.
• Contrato 100% nómina por la empresa.

Si cumples con el perfil y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en postularte!