Descripción del empleo

Importante firma solicita:

Jefe de Recursos Humanos

Requisitos: Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresa, Licenciatura en Comunicación. Titulado (deseable). Mínimo 1 año en puestos similares

Conocimientos y responsabilidades:

Asegurar la correcta comunicación interna de la firma.

Habilitar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de sus funciones. Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal.

Experiencia en la selección y contratación de personal.

Capacidad para diseñar y aplicar programas de capacitación y desarrollo del personal.

Conocimientos en la gestión de evaluaciones de desempeño y retroalimentación.

Habilidad para resolución de conflictos.

Competencia en la gestión de la comunicación interna y relaciones laborales.

Experiencia en la administración de expedientes y documentación de RRHH.

Establecer relación y comunicación con las distintas áreas de trabajo de la organización para identificar los objetivos de cada una y contribuir a la mejora de la comunicación.

Coordinar y proponer logística de eventos para el personal.

Creación de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente.

Incorporar y capacitar a cada colaborador de nuevo ingreso.

Diseñar y desarrollar programas de capacitación.

Promocionar las oportunidades de capacitación disponibles para los empleados.

Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse.

Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación y aprendizaje.

Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación.

Estimula las posibilidades de crecimiento personal con cada colaborador, y permite encontrar con cuadros de reemplazo.

Aumentar el rendimiento laboral de los colaboradores.

Realizar y proponer planes de carrera internos

Recoger cuestionarios y entrevistas con los empleados sobre clima laboral.

Elaboración de Diagnóstico de ambiente laboral.

Horario: Tiempo Completo.

Modalidad: Presencial.

Ofrecemos:

Excelentes prestaciones superiores a las de la Ley.

Salario: $15,000 – $18,000.00 pesos libres mensuales.