Piedra Angular Talent,

Somos una organización enfocada en brindar asesoramiento y acompañamiento de selección a diferentes empresas de todo el mercado Regiomontano, cumpliendo los objetivos de manera eficiente y atrayendo al mejor talento.

Te estamos buscando, para el puesto de "Gerente de ventas"

Requisitos del puesto

Nivel de estudios:

Ingeniería industrias y/o Licenciatura con experiencia en aspectos de pesos y medidas

Experiencia:

Experiencia previa de 5 años en:

• Creación de desarrollo y de equipo de ventas
• Ventas B2C - Catalogo/mayoreo
• Key Account Manager
• Desarrollo y ejecución de KPI´s
• Conocimiento de CRM ventas (Salesforce, Vtiger, Soho)

Conocimiento

Idiomas:

Inglés Avanzado

Objetivo del puesto:

Tendrá como misión alcanzar los objetivos establecidos. Será responsable de la elaboración y ejecución de los planes de ventas, cierre, maximizar el potencial del equipo de ventas y cuidar la cartera actual brindando un servicio de excelencia.

Responsabilidades y funciones del puesto

Responsabilidades:?

• Responsable de indicadores del área de ventas.
• Creación de equipo a cargo. Reclutamiento de 3 a 4 vendedores tradicionales.
• Gestión del equipo de ventas.
• Post venta
• Atención a cuentas clave
• Maximización de rentabilidad.
• Manejo de escala de descuentos /Pricing.
• Incremento de Ticket de cartera actual.
• Presentar a dirección informes de ventas e indicadores clave de la operación del negocio.
• Identificar nuevos mercados, siendo conocedor de los productos actuales y nuevos, así como del estado de la competencia.
• Actualizar con estrategias y nuevas formas de trabajo, en los cuales la empresa propiciará los medios para implementar dentro de la empresa.
• 50% campo y 50% oficina
• Identificar, medir y crecer los canales de venta.
• Adaptarse a políticas internas de la empresa.
• Fortalecer las relaciones tanto con los clientes internos como externos.
• Habilidad para manejar catalogo de +300 skus

Funciones:

• Administrar al equipo de ventas, definiendo las metas y sus objetivos.
• Participar en el desarrollo de oferta. Incremento de catalogo.
• Monitorear y analizar las métricas de ventas.
• Desempeñar sus actividades mediante habilidades de liderazgo y comunicación.
• Desarrollar a clientes potenciales y buscar como incrementar ticket promedio de clientes actuales.
• Monitoreo y seguimiento constante de pedidos.
• Llevar una estrecha relación con área de surtimiento de pedidos.
• 50% estará en constante visita a clientes y/o competencia
• Actualización en temas de venta y distribución.

Prestaciones y beneficios adicionales

Sueldo competitivo de $50,000 + comisiones variables

Prestaciones de Ley y superiores a las de la Ley como :

SGM menores

SGMM, apoyo con el 50%.

2 días extras de vacaciones por año adicional.

Apoyo en gasolina

Horario :

Lunes a viernes

9 am - 6 pm con hora de comida

¡Postúlate te estas esperando!