GERENTE DE PLANTA

Reporta a Dirección General

¿Qué buscamos?

• Experiencia como GERENTE DE PLANTA DE MANUFACTURA.
• Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o Electromecánica.
• Posgrado relacionado a Sistemas de Manufactura.
• Experiencia indispensable en industria metal mecánica, deseable chapa metálica.
• Experiencia en automatización de procesos.
• Experiencia como GERENTE DE PLANTA DE MANUFACTURA.
• Idioma Inglés avanzado, redacción y conversación de negocios.
• Conocimiento de software de diseño en 3D.
• Manejo de ERP relacionados a procesos de manufactura.
• Amplio conocimiento de Producción, Planeación de la Producción, Calidad, Ingeniería (diseño, producto, proceso), Manufactura, Mantenimiento.

Objetivo

Responsabilidad plena sobre los procesos que conforman la manufactura de los productos, y del equipo de procesamiento, además de la ingeniería y la calidad de estos. Así mismo, sobre la planeación de la producción, materiales y capacidad disponible que garanticen la calidad y entrega tiempo con nuestros clientes

Principales responsabilidades

• Gestión de la operación general de la empresa a través de las áreas bajo su responsabilidad (Planeación de la Producción, Producción, Calidad de procesos y Sistemas de Gestión, Ingeniería y Proyectos, y Mantenimiento).
• Coordinar y administrar de forma óptima los recursos: humanos, de procesamiento, materiales y financiero.
• Cumplimiento de los objetivos establecidos por la Dirección General.
• Cumplimiento con el programa de producción, mediante la gestión adecuada de recursos.
• Relación con clientes y proveedores, a fin de mantener la operación.
• Mantener una cultura de calidad, mediante un sistema maduro y aplicable.
• Seguimiento de los proyectos de automatización con el área de Ingeniería.
• Asegurar el mantenimiento general de la Planta.

Competencias

• Sistemas de calidad (ISO 9000/14000).
• Tecnologías y equipos de procesamiento de chapa metálica.
• Interpretación de planos.
• Industria Metal Mecánica.
• Conocimiento de normas aplicables a productos metálicos y sus procesos como pintura electrostática.
• Automatización.
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Comunicación efectiva con clientes y proveedores de servicios.
• Negociación efectiva y solución de conflictos.
• Solucionador de problemas de causa raíz.
• Iniciativa.
• Gestión efectiva del personal.