AIT, empresa mexicana con 10 años de experiencia en reclutamiento y administración de profesionales de tecnologías de la información, busca el mejor talento con el siguiente perfil:

Tester Modalidad Hibrida (Bosques de las Lomas)

Experiencia solicitada:

·      Ingeniería en Informática, Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación o Afín.

·      Experiencia mínima de 2 años en el puesto.

·      Manejo de herramientas de metodologías agiles SCRUM,ITIL, Kanban con JIRA

·      Validación de servicios con PostMan y SOAPUI. (Deseable)

·      Conocimiento básico de SQL.

Actividades para realizar:

·      Diseñar plan de testing. (Matriz de Prueba y Estrategias de Pruebas)

·      Planificación y gestión de múltiples proyectos junto con usuarios del sistema, desarrolladores de software y equipos de soporte

·      Configuración de ambientes de pruebas.

·      Asegurar la calidad de herramientas y software liberado.

·      Definir los casos de prueba en base a los requisitos funcionales, no funcionales y técnicos.

·      Test de integración: Definir las pruebas de Integración que se aplicaran.

·      Gestionar el armado de ambientes de prueba y generación de datos o lotes de prueba.

·      Ejecutar los casos de prueba.

·      Realizar la documentación de las pruebas (evidencia).

·      Registrar los incidentes en la base a los defectos encontrados, así´ como también realizar su seguimiento para asegurar que la corrección es la especificada.

·      Analizar y reportar los resultados de las pruebas, estadísticas, etc.

·      Participar durante la etapa de concepción de los sistemas en la elaboración de estrategias para las pruebas.

·      Test de Performance

·      Test de Aceptación

·      Test de usabilidad/navegabilidad

·      Test de instalación.

Condiciones laborales:

Sueldo: $20,000.00 Netos  

Prestaciones de ley y Superiores

Modalidad: Hibrida

L-V 9:00 –6:00 pm

ZONA; Bosques de las Lomas Cuajimalpa

Dentro de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal en AIT , se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios.