ANALISTA QA/QC (QUALITY CONTROL)

Entre 3 y 5 años de experiencia en la realización de tareas similares a las mencionadas

Experiencia:

Participar en tareas de control de calidad para garantizar la calidad del desarrollo y contribuir a los objetivos del área QA

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Tareas:

• Diseñar casos de prueba para diferentes tipos de sistemas y pruebas.
• Ejecutar completamente las pruebas según casos diseñados.
• Ejecución de Test de Regresión, Integración, Test Stress & Performance
• Realizar reporte de bugs y seguimiento de estos.
• Participar en la planificación de distintos tipos de proyectos de testing de complejidad media.
• Seguimiento y control de un proyecto de testing.
• Tener un buen nivel de informes (informes, métricas, etc.) como miembro del equipo.

Requisitos:

• Universitario egresado de carrera de sistemas o afines
• Idioma ingles intermedio

Conocimientos en:

• Herramientas de Quality Control (Jira/ Zephyr /Jmeter/Bugzilla/Testlink)
• Testing (Funcional , Integracion, Regresión y Mobile )
• Base de Datos SQL intermedio/avanzado
• Testing No Funcional
• Uso avanzado de MS Office completo (principalmente excel)
• Metodologías Ágiles (Scrum, etc)

No excluyente (valor agregado):

• Conocimientos Automatización Testing (Selenium Webdriver con C# /
• Visual Studio / Webservices SOAP/JSon)
• Conocimiento Negocio Logistica & TMS & ERP

Perfil Humano:

Honesto (buena persona, sincero, directo, empático)

Buen humor ( contento, alegre)

Autodidacta (investigación, curioso, ingenio)

Aprendizaje rápido

Perfil de trabajo metódico y ordenado

Estable

Proactivo y Productivo (atacar los problemas, anticipar)

Responsable (cumplimiento de objetivos)

Trabajo en Equipo (buena comunicación)

Esquema de Trabajo:

Esquema híbrido - 2 veces por semana en oficina cerca de Galerias Atizapan

Full-time de 9 a 18 hs

Equipo de QA

Condiciones:

• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad híbrida (presencial y remoto).
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Capacitación continua.
• Herramientas y recursos necesarios para realizar el trabajo de manera eficiente.
• Beneficios adicionales de acuerdo a política interna de la empresa.