Somos una empresa con Presencia Global. Nos encontramos en busqueda de nuevo talento: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN

Requisitos:

·        Carrera Profesional terminada como Ing. Industrial o Afín

·        Experiencia comprobable de 3 a 5 años al menos como Supervisor de Producción

·        Indispensable cuente con Experiencia en Soldadura TIG

·        Disponibilidad para rotar turnos y mucha Disponibilidad de Horario

·        Indispensable que haya laborando en empresas de Giro Metal Mecánico o Refrigeración (HVAC/Brazing/Welding / Ensambladoras)

·        Experiencia en Lean Manufacturing y SAP

·        Conocimientos Preferentes en troquelado, corte, punzonado, doblez, soldadura

Actividades:

EHS                                                    

·        Cumplimiento del métrico de Seguridad LTA y TIR                                                                           

·        Asegurarse que el personal operativo esté libre de riesgos y detener la operación si es necesario.

·        Detectar y Reportar Actos inseguros y Condiciones inseguras que pongan en riesgo la integridad del personal.                                                                  

·        Participar activamente en las investigaciones de accidentes.                                       

·        Asegurar el uso de EPP definido por EHS en el MN.                                                                       

Calidad                                              

·        Asegurarse de que el personal trabaje de acuerdo con el plan de control                                              

·        Asegurarse que las órdenes con requerimientos de PED o ASME se fabriquen de acuerdo a procedimiento establecido.                                                                     

·        Atender Auditorias de ISO 9001, así como con el cierre de hallazgos.                                      

·        Cerrar acciones correctivas y preventivas que surjan de las NCR´S generadas en el MN.

·        Cumplimiento del métrico de Calidad que se definió para cada MN.                                       

·        Participar activamente en el análisis de 8D´s que surjan.                                                              

·        Cumplir con los requerimientos en las auditorias de capas y cierre a los posibles Hallazgos                                                                        

Producción                                                    

·        Cumplimiento del métrico en 5´s que se haya estipulado para cada MN.               

·        Cumplimiento del métrico en TPM´s que se haya estipulado para cada MN.                        

·        Control de inventarios asegurando la confiabilidad, participar activamente.                         

·        Participar y documentar la información necesaria para presentar en la junta de BSC diario

·        Presentar resultados de indicadores claves del mes anterior en junta mensual de KPI's   

·        Asegurar se lleven acabó las juntas de arranque en cada uno de los MN.                              

·        Participar como parte de la unidad de negocio para mejorar los indicadores                        

·        Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación del personal a cargo                                

·        Mantener a su personal trabajando dentro del área de trabajo (evitar que se muevan de sus estaciones de trabajo)                                                                             

·        Promover la Mejora Continua dentro de los MN.                                                                            

·        Cumplimiento del métrico del Prodate y OTD que se estipule para cada MN.       

·        Proporcionar información a las áreas de servicio que así lo requieran.                                    

·        Controlar el TE de acuerdo al presupuesto asignado.                                                                    

·        Realizar análisis de causa de tiempos muertos.                                                                

Recursos Humanos                                                    

·        Realizar las evaluaciones de desempeño del personal a cargo                                                    

·        Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación del personal a cargo                                

·        Participar activamente en definir las actividades a desempeñar en cada uno de las estaciones de las descripciones de puesto                                                                             

·        Participar activamente en la selección de candidatos para cubrir vacantes                           

·        Informar a Capital Humano el rol de turnos para la programación de transportes y planes de entrenamiento                                                                     

·        Reportar incidencias de nómina (faltas, horas extras, vacaciones, etc.)                                                                  

Conocimientos y Habilidades:

·        Procesos de manufactura

·        Kaizen

·        ISO 9001

·        Conocimientos de Norma (ASME y PED)

·        Líder Estratégico, Innovación, Planeación, Adaptabilidad 

Ofrecemos:

·        Prestaciones Superiores a la Ley

·        Contratación directa con la empresa

·        Transporte

·        Beneficios adicionales

·        Oportunidad de Desarrollo