Estamos en búsqueda de talento como Business Partner de Recursos Humanos.

ACTIVIDADES:

·Garantizar la Atracción de Talento de posiciones operativas, administrativas y gerenciales.

·Asegurar la correcta ejecución de los procesos de prenomina: altas, bajas, movimientos de personal, esquemas de compensación variable, proceso de incidencias semanales, entre otros.

·Desvinculaciones y atención a procesos laborales.

· Indicadores (rotación, cobertura)

·Administración de personal operativo.

·Ejecución de NOM 035

·Administración de pólizas de SGMM y seguros de vida.

REQUISITOS:

·Licenciatura concluida en Administración, Psicología o carrera afín.

·5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos, Indispensable retail.

·Experiencia en procesos de evaluación del desempeño.

·Conocimientos en LFT, IMSS, Infonavit, Fonacot y sindicatos activos.

·Disponibilidad para viajar al interior del estado de Puebla.

· Experiencia en CEDIS.

COMPETENCIAS:

·Servicio al cliente interno y externo

·Liderazgo

·Comunicación asertiva y efectiva

·Negociación

·Trabajo en Equipo

OFERTA:

·Sueldo $ 20,000 a $22,000

·Prestaciones de Ley y superiores

·Horario de lunes a viernes y sábados medio día