RESPONSABLE DE RECUROS HUMANOS

Requisitos:

-Lic en Administración, contabilidad o a fin (indispensable contar con título).

-Experiencia comprobable de al menos 2 años en gestión de recursos humanos.

-Habilidad para liderar y trabajar en equipo.

-Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

-Orientación al servicio y empatía.

Conocimientos en:

Registro de incidencias y cálculo de nómina.

Conciliaciones y movimientos afiliatorios de IDSE vs SUA.

Conciliación Infonacot.

Control de Fondo de ahorro.

Cálculo y pago de finiquitos, aguinaldo, prima vacacional

Elaboración de contratos.

Atención a auditorias del IMSS y STPS.

Responsabilidades:

-Administrar procesos de reclutamiento y selección.

-Supervisar y gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación.

-Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de Capital Humano.

-Coordinador de programas de capacitación y desarrollo para el personal

-Administrar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.

-Gestión de la nómina y los beneficios de los empleados.

-Resolver eficazmente problemas y conflictos de recursos humanos.

Beneficios

-Sueldo Base declarada al 100% ante IMSS

-Prestaciones de Ley y Superiores

Horario laboral:

-Lunes a viernes

Esquema de trabajo

PRESENCIAL

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