Implementar un ecosistema que administre el Talento de Ciencia de datos para lograr desarrollar y retener el talento interno y de nuevo ingreso así como potenciar al máximo la contribución al negocio. Implementar las estrategias de atracción definidas de los perfiles del ecosistema de Ciencia de Datos para lograr cubrir las vacantes y las búsquedas especiales de talento. Implementar proceso de gestión del talento de Ciencia de Datos Grupo Coppel para la correcta inducción del colaborador al ecosistema de Ciencia de Datos. Implementar proceso del plan de capacitación por puesto que debe seguir cada colaborador del ecosistema de Ciencia de Datos para entendimiento del negocio y procesos internos así como el de especialización técnica para desempeñar mejor sus proyectos. Implementar cursos internos para el desarrollo de habilidades técnicas requeridas en los perfiles del ecosistema de Ciencia de Datos. Implementar y dar a conocer a todos los perfiles del ecosistema la ruta de desarrollo que deberán seguir para crecer dentro del ecosistema. Apoyar al área de Desarrollo Humano en que se desarrollen los planes de carrera del ecosistema de Ciencia de Datos para asegurar el cumplimiento a lo largo del ciclo de vida del Colaborador. Implementar los métodos de evaluación y procesos para garantizar equidad y transparencia en la ruta de desarrollo. Coordinar capacitaciones internas para los equipos de trabajo, impartido por las personas que tomaron la capacitación especializada para transferir el conocimiento a los demás Colaboradores del área. Requisitos Experiencia Haber sido Líder por 5 años ya sea de las áreas de Ciencia de Datos, Estrategia, Mejora Continua, Recursos Humanos, Negociaciones y contar con experiencia en temas de vinculación, clima organizacional, comunicación, capacitación, desarrollo organizacional. Conocimiento Gestión de Proyectos, Gestión del Talento, Estadística General Escolaridad Licenciatura o Ingeniería en Administración de Empresas, Informática, Actuaría, Industrial, Sistemas, Mercadotecnia, Economía, Comunicación, Psicología, Relaciones Internacionales o afines Idioma Inglés B2 Beneficios Sueldo base. Más $770 mensuales por despensa en efectivo. Más descuentos en compras de muebles y ropa. Más otras prestaciones superiores a la ley. Apoyo en pago de colegiaturas. Empresa en crecimiento nacional.