Formación Académica 

? ?       Lic. Administración, Psicología del trabajo, Recursos Humanos, o Afín, Titulado

   Conocimientos requeridos

1-    Ingles B1 Intermediate, EF SET 41-50, TOEFL 42-71

2-    Paquetería Office, tecnologías actuales

3-    Administración

FUNCIONES

1.     Administración de personal 

2.     Capacitación y Desarrollo Humano

3.     Reclutamiento y Selección

4.     Estructura Organizacional

5.     Conocimientos de legislación laboral

Resultados esperados 

1.     Reducción de incidencias de personal

2.     Proceso de reclutamiento y selección efectivo en 10 días

3.     Reducción de rotación de personal

4.     Impacto en productividad- Score mensual mínimo de 95

  Deseable

?      Contar con Visa Americana 

?      Disponibilidad de viajar