Crediclub, somos la entidad financiera con un respaldo y consolidación de 17 años, presencia a nivel nacional y que bajo la figura de sofipo hemos podido desarrollar distintos productos de crédito, microcrédito y ahorro, especialmente en la parte digital. Otorgando más de 2,000 millones de dólares en préstamos. Dentro de nuestro portafolio de productos, se encuentran el crédito grupal. 

Estamos buscándote para la posición de: 

GESTOR DE COBRANZA

Actividades: 

• Realizar la ejecución puntual de las etapas de la recuperación de cartera de crédito vencido
• Agenda primer contacto con clientes, da tipo de soluciones, seguimiento a compromiso de pago

Postúlate, si cuentas con 

• Experiencia mínimo de 2 años en cobranza 
• Facilidad y habilidad de negociación 
• Gusto y experiencia en trabajo de campo. 

REQUISITOS: 

• Sexo: Indistinto 
• Escolaridad: Preparatoria o licenciatura/licenciatura trunca. 
• Alta ambición de ganar. 
• Estabilidad laboral 
• Capacidad de resolver problemas. 
• Automóvil o Motocicleta. 
• Acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados. 

NUESTRA OFERTA DE VALOR: 

• $7,500.00 de salario base mensual (Siempre contaras con tu nomina, pagamos de manera semanal) 
• Incremento del sueldo base conforme a resultados
• Apoyo de gasolina semanal. 
• Bonos ilimitados SIN TOPE (Promedio $15,000 a $20,000) 
• Cotizas con SDI 
• Bono mensual de mantenimiento de tu vehículo ($2,500 para automóvil y $1250 para motocicleta)
• Prestaciones de ley y superiores. 
• Seguro de Vida y de Gastos Médicos Mayores 
• Crecimiento a mediano plazo acorde a resultados. 
• Convivencias constantes. 
• Entre 20 beneficios más. 

Y LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A LA EMPRESA DE MAS ALTO CRECIMIENTO EN MEXICO. 

¡En caso de ser de tu interés la vacante apóyame enviando tu cv actualizado!

jose . moreno a crediclub . com 

1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención 

2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.