Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

GERENTE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

$30,000 - $40,000 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 4 sem

GERENTE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

$30,000 - $40,000 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Seguridad e higiene
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

SE PARTE DE UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS EN EL SECTOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

SOLICITAMOS: GERENTE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL. (+ NORMATIVIDAD)


?REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura o ing. Industrial, Químico, de Procesos, afín.

Experiencia: 05 años en adelante.

Inglés: Avanzado (preferente)

 

CONOCIMIENTOS:

  • Gestión de cumplimiento normativo
  • Gestión de procesos, riesgos y control
  • Gestión de normativa alimenticia
  • Conocimientos de legislaciones
  • Conocimientos en certificaciones
  • Implementación de procesos de calidad
  • Capacitación al personal
  • Gestión de equipos
  • Mapeo de flujos de trabajo
  • Conocimiento en seguridad social y sindicatos
  • Conocimiento de sistema AVSEC, H.A.C.C.P, Distintivo H y BPM. (preferente)


FUNCIONES:

  • Desarrollar y supervisar los sistemas de control para evitar infracciones de las directrices legales y las políticas internas
  • Elaborar y mantener vigente el plan de gestión de prevención de riesgos laborales, de acuerdo a la normativa vigente
  • Promover el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene dentro de la organización
  • Revisar periódicamente procedimientos, informes, etc., para identificar riesgos ocultos o cuestiones de incumplimiento
  • Evaluar la eficacia de los controles y mejorarlos constantemente
  • Redactar, modificar e implementar las políticas de la empresa
  • Colaborar con los asesores corporativos y los departamentos de RR. HH. para supervisar el cumplimiento de los estándares y los reglamentos
  • Evaluar las operaciones futuras de la empresa para identificar posibles riesgos de cumplimiento
  • Revisar el trabajo de los compañeros cuando sea necesario para identificar problemas de cumplimiento y prestar asesoramiento o formación
  • Mantenerse al día de los cambios legislativos dentro y fuera de la empresa y de la evolución de las mejores prácticas en control de cumplimiento
  • Preparar informes para el equipo directivo y los órganos reguladores externos cuando corresponda


APTITUDES/HABILIADES:

  • Liderazgo
  • Capacidad de análisis
  • Detección de necesidades
  • Sentido de responsabilidad
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo bajo presión


SE OFERTA:

  • Salario Competitivo
  • Contrato directo con la empresa
  • Prestaciones Superiores de Ley (Seguro de vida, fondo de ahorro, utilidades, vales de despensa y otros)
  • Seguridad Social
  • Oportunidad de crecimiento


Postúlate por este medio, comparte tú CV y nos pondremos en contacto contigo.

ID: 18391675