Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

RESPONSABLE NORMATIVIDAD CONTABLE

Salario no mostrado por compañía.

Proximidad en

Hace 1 mes

RESPONSABLE NORMATIVIDAD CONTABLE

Salario no mostrado por compañía.

Proximidad

en

Sobre el empleo

Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Híbrido

Descripción

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Misión del puesto:

Analizar, definir, implementar y habilitar a la organización con políticas contables necesarias para asegurar el cumplimiento de las IFRS, así como asegurar su correcta documentación en los procesos y políticas de OXXO Mx.

 

Principales responsabilidades:

  • Supervisar y difundir criterios y políticas contables de Proximidad & Salud/FEMSA a través de homologación, con el fin de asegurar la integración financiera de nuevos negocios para su consolidación en OXXO MX.
  • Evaluar las consultas de normatividad contable mediante la investigación en la literatura para asegurar los criterios homologados de valuación, presentación y revelación de las distintas operaciones cuestionadas.
  • Interpretar, implementar y supervisar los cambios en normatividad contable (IFRS) con impacto en las operaciones del negocio, con la finalidad de tener una adecuada adopción y asegurar la continuidad de la operación.
  • Administrar y salvaguardar la estructura contable de las UdN siendo estas, centros de costos, cuentas contables, estados financieros, entidades legales, con la finalidad de blindar garantizar la integridad en la contabilidad.
  • Colaborar con el área de fiscal, para la interpretación de reformas, requerimientos o cambios de ley por parte de autoridades externas e implementar los cambios requeridos con impactos en las operaciones financieras.
  • Contribuir con planeación Financiera OXXO Mx para la integración e interpretación de análisis financiero de los principales rubros, capital de trabajo, flujo de efectivo, VEA, CAPEX.
  • Atender a los auditores externos en lo referente a nuevos formatos de negocios mediante la aclaración de dudas o proporcionando documentación para cumplir en tiempo y forma con las liberaciones de cifras de OXXO Mx.
  • Coordinación con el área de políticas y procedimientos, para la elaboración y aprobación de procedimientos administrativos con apego a las normativas vigentes para contar con la documentación de los distintos procesos de negocio de la compañía que sirvan de guía en la operación administrativa de las unidades.
  • Asesorar y contribuir a los Businness Partner de Finanzas en normatividad contable, mediante la ejecución de un programa de capacitación que mejore el conocimiento de principios contables en los Negocios.
  • Supervisar los registros de Arrendamientos bajo IFRS16 con más de 20 mil contratos para OXXO Mx, así como elaboración de las Notas relacionadas con esta Norma.
  • Ejecutar y gestionar el cálculo de la reserva de Incobrables bajo IFRS 9 que tiene una volumetría de más de 10 mil documentos con un monto acumulado superior a los $8 mil millones de MXP.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: licenciaturas económico-administrativas.
  • Tipo de experiencia: 4-7 años en integración e interpretación de análisis financieros, capital de trabajo, flujo de efectivo, VEA, CAPEX, IFRS 16-9, registros de arrendamiento, interpretación de reformas, centros de costos, cuentas contables, estados financieros, entidades legales, interpretar, implementar y supervisar los cambios en normatividad contable.
  • Software: 
  • Paquetería Office
  • Excel intermedio-avanzado
  • Macros
  • Inglés intermedio-avanzado

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!


En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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