FUNCIONES:

• RESPONSABLE DE LA GESTIÓN LEGAL DEL CORPORATIVO, PARA EL CORRECTO CUIDADO DE LOS ACTIVOS DE LA COMPAÑIA.
• RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y LEYES DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS HACIA EL CORPORATIVO.
• REPRESENTANTE TITULAR DE LAS DIFERENTES MATERIAS DEL CORPORATIVO, MERCANTIL, PENAL, CIVIL, PROFECO Y ADMINISTRATIVAS (AMPARO).
• SEGUIMIENTO Y ATENCIÓN A TRAMITES, AUDIENCIAS Y JUICIOS ORALES ANTE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS.
• RESPONSABLE DE LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTRATOS DE LA COMPAÑIA.
• REALIZAR OPERATIVOS DE EMBARGOS Y MANEJO DE ACTUARIOS

ACTIVIDAD:

• FUNGIR COMO PRIMERA INSTANCIA PARA EL ASEGURAMIENTO DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO DE LAS COMPAÑIAS.
• LITIGAR EN MATERIA PENAL, MERCANTIL ADMINISTRATIVA Y CIVIL ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
• ENCARGADO DE SUPERVISAR Y GESTIONAR LA ELABORACION DE TODOS LOS CONTRATOS RELACIONADOS CON CLIENTES CORPORATIVOS

EXPERIENCIA:

• 5 AÑOS COMO ABOGADO LITIGANTE CORPORATIVO
• CONOCIMIENTO 100% EN LITIGIO, DERECHO PENAL, MERCANTIL Y CIVIL
• REVISION Y ELABORACION DE CONTRATOS CORPORATIVOS
• NEGOCIACION DE CONTRATOS CORPORATIVOS DE PRESTACION DE SERVICIOS
• REVISIÓN DE DOCUMENTACION CORPORATIVA
• REVISIÓN Y REDACCION DE OFICIOS, CARTAS CORPORATIVAS ETC.
• ASESORAMIENTO EN MATERIA DE DERECHO CORPORATIVO
• GESTION DE DOCUMENTACION LEGAL CORPORATIVA EN DIVERSAS INSTITUCIONES LEGALES
• COORDINACION DE DESPACHOS EXTERNOS.

REQUISITOS:

• LICENCIATURA EN DERECHO (TITULADO), DESEABLE ESTUDIOS POSTERIORES EN MATERIA CORPORATIVA.
• EXCELENTE PRESENTACION.
• DISPONIBILIDAD TOTAL PARA VIAJAR.
• DISPONIBILIDAD DE HORARIO.

HABILIDADES:

• ORIENTACION A RESULTADOS.
• SENTIDO DE URGENCIA.
• PLANEACION Y ORGANIZACION
• TRABAJO EN EQUIPO.
• ORIENTACION AL CLIENTE
• TOLERANCIA A LA FRUSTRACION
• TRABAJO BAJO PRESION
• COMUNICACION EFECTIVA
• PENSAMIENTO ANALITICO
• NEGOCIACION.
• AUTO GESTIONABLE.
• DINAMICO.

OFRECEMOS:

• INGRESO DE $51,096.44 MENSUAL NOMINAL
• MIXTO (FIJO 65% VARIABLE 35%)
• PRESTACIONES DE LEY.
• CAPACITACION PAGADA.
• OPORTUNIDAD DE CRECIMINETO.
• CONTRATACION DIRECTA POR LA EMPRESA.