EMPRESA 100% MEXICANA DE GIRO METAL MECÁNICO PARA LA ELABORACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PARA LA CONTRUCCIÓN
Busca:
GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Perfil:
- Escolaridad: Licenciatura: Ing. Industrial, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o Afín
- Inglés: Avanzado
- Modalidad: Presencial
- Zona para laborar: Cruz del Sur
Conocimientos
- Manejo de personal y clientes internos
- Conocimiento en Normas ISO
- Instructor Interno
- Obligaciones legales en materia de capacitación
- LFT
- Alineación valuación de puestos
- Técnicas de retención de personal
- Manejo de psicometría
EXPERIENCIA 7 AÑOS EN PUESTO SIMILAR EN:
Funciones:
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de personal
- Colaboración con otros líderes para la identificación de áreas de mejora en la cultura organizacional y desarrollar iniciativas para promover un entorno de trabajo positivo
- Medir y evaluar el el impacto de las iniciativas del desarrollo organizacional
- Diseñar y aplicar Assessment Center para la evaluación, promoción interna y desarrollo en la organización.
- Identificar tendencias dentro de Desarrollo Organizacional, entrenamiento para poder desarrollar estrategias acordes a la organización
- Elaboración de análisis de matriz de habilidades, para la identificación de áreas de desarrollo
- Crear programas de coaching para el desarrollo del personal
- Implementar sistemas de retroalimentación y evaluación de desempeño para la identificar áreas de desarrollo.
OFRECEMOS
- Prestaciones superiores de Ley:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Vida