Steren, empresa destacada en el ámbito de la electrónica y tecnología, busca un Responsable de Ventas B2B para liderar nuestro equipo B2B en Tijuana Centro.

Si eres un profesional con excelentes habilidades de liderazgo y un historial comprobado en ventas B2B, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Supervisar y liderar el equipo de ejecutivos de ventas B2B.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos.
• Realizar seguimiento continuo de las ventas, incluyendo reportes de indicadores y análisis de datos.
• Establecer relaciones sólidas con distribuidores y mayoristas, así como identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Proporcionar capacitación y soporte al equipo de ventas para mejorar las habilidades de cierre y negociación.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la fidelización.

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente vendiendo a distribuidores y mayoristas con puntos de venta.
• Al menos 3 años de experiencia en la venta de productos tangibles de tecnología, electrónica, ferretería, refacciones.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de ventas y en el desarrollo de estrategias comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones informadas.

Ofrecemos:

• $30,000 brutos mensuales + bono mensual por resultados (no comisiones).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua y herramientas necesarias para el éxito en el rol.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su sector.

Cómo Aplicar: Envía tu CV actualizado por este medio y queda al pendiente de tu correo electrónico, porque te contactaremos en breve.

Steren valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y alienta a todos los candidatos calificados a aplicar, independientemente de su género, origen, edad, o cualquier otra característica.