Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu

carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

Operativo(a) Bancaseguros

Requisitos:

•      Indispensable licenciatura concluida en áreas económico – administrativas, financiera, mercadotecnia

•      Experiencia de 2 años en área comercial o en operaciones.

•      Excelente ortografía.

Conocimientos:

•      Conocimiento en sistemas de MAPFRE (TRON, RAM, etc.)

•      Excel intermedio.

Habilidades

•      Orientación al cliente

•      Compromiso

•      Innovación

•      Trabajo en equipo

•      Pensamiento analítico

•      Impacto e influencia

•      Iniciativa

Principales Funciones:

•      Mantenimiento a la cartera existente.

•      Atención directa a socios comerciales.

•      Solución a incidencias y/o aclaraciones sobre los negocios del área (visita a cliente en caso de que se requiera).

•      Asegurar la implementación y mantenimiento de las ventas en general.

•      Seguimiento para el cumplimiento de acuerdos con las áreas operativas (Suscripción, Emisión, cobranza, etc.,) esto con la finalidad de cumplir las negociaciones y cierre de negocios.

•      Soluciones a temas del cliente, operativos, administrativos, tecnológicos y de negocio.

•      Desarrollar sinergia con las áreas internas y con el cliente.

Horario: lunes a jueves de las 08 a las 17 hrs. viernes de las 08 a las 14 hrs.

Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)

Ofrecemos:

- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto

rendimiento.

- Líderes orientados(as) al desarrollo

- Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.

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En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de

nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios,

confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimiento y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.