MAPFRE Seguros, reconocida Empresa Multirramo como modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place To Work, te invita a formar parte de su equipo de trabajo en una de sus filiales mas importantes. Mapfre México SA

Atrévete a vivir la experiencia, intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus Colaboradores (as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella como:

Ejecutivo (a) Atención Directa- Seguros

Perfil profesional requerido

• Escolaridad: Licenciatura concluida Pasante o Titulado (a) en carreras económica-administrativas.
• Disponibilidad de tiempo
• Manejo avanzado de Microsoft Office
• Indispensable mínimo 1 año como funcionario (a) comercial en el sector asegurador en el ramo de Vida, GMM, Autos y Daños con conocimiento en productos y reclutamiento de agentes de seguros.

Funciones

• Reclutamiento y selección de Agentes noveles y consolidados.
• Captación de Negocios nuevos, Venta directa y Cierre de ventas.
• Desarrollo de Estrategias y Red de ventas para el cumplimiento de presupuestos.
• Seguimiento de campañas comerciales.
• Supervisión, capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo para asegurar cumplimiento en eficiencia y productividad.
• Cumplimiento de KPIs respecto a recluta y presupuesto de venta asignados.
• Desarrollo comercial.

Competencias

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• Orientado(a) a resultados
• Visión de negocio
• Facilidad para el establecimiento de relaciones interpersonales
• Altamente organizado(a) y orientado(a) al servicio
• Trabajo en equipo
• Negociación
• Administración por objetivos

Ofrecemos

- Prestaciones Superiores a las de la Ley

- Aprendizaje Continuo.

- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.

- Líderes orientados(as) 100% al desarrollo

-Horario: Lunes a Viernes

Zona a laborar: Puebla, Puebla

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”