GERENTE DE CUMPLIMIENTO” BILINGÜE (zona de trabajo Polanco)

KYOCERA

Somos Kyocera, líderes mundiales en explorar nuevas áreas tecnológicas, específicamente digitales, por ello nos hemos caracterizado por la fabricación de cerámica de alta tecnología, componentes electrónicos, panales solares y equipamiento de oficinas con nuestros productos multifuncionales de impresión.

 Por expansión nos encontramos en búsqueda de la posición como:

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO

Edad: 35 a 45 años

Disponibilidad para viajar: Sí, ocasionalmente.

Carrera / Área de Conocimiento:

Lic. Económico-Administrativa o Lic. en Derecho

Responsabilidades principales:

Elaborar y desarrollar procesos de la empresa tanto internos como externos, que generen orden, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables, minimizando los riesgos reputacionales y regulatorios.

Revisar y actualizar continuamente los procesos e informar a la Dirección General de los resultados obtenidos.

Funciones:

- Elaborar e integrar procesos en cada área de la empresa, para disminuir los riesgos.

- Identificar y gestionar los riesgos a través de los procesos establecidos y/o crear nuevos procesos.

- Diseñar un marco de control y gestión de riesgo, alineado con la estrategia de la empresa.

- Diseñar planes de capacitación para funcionarios, empleados y externos.

- Desarrollar un plan anual con un enfoque basado en riesgo y supervisar su cumplimiento.

- Diseñar, mantener e implementar las políticas de Compliance.

- Monitorear de manera continua que los procesos establecidos sean suficientes para disminuir al mínimo los riesgos.

- Actualizar los procesos en base a los riesgos que se van presentando de acuerdo a las actividades de la empresa y a las actualizaciones en leyes locales y tratados internacionales aplicables a la operación de la empresa.

- Elaboración de mapeo que permitan determinar riesgos y planteamiento de acciones inmediatas de corrección.

-Revisión del cumplimiento de normatividad

Comunicación mensual con el Abogado de KYOCERA para comentar incidencias, riesgos, eficacia de los programas o políticas elaborados, a fin de que sean acordes con las leyes aplicables en cada área de la empresa.

Actividades desempeñadas:

- Elaboración y desarrollo de procesos con las partes relacionadas a la empresa (internos y externos), que cumplan con las leyes aplicables, minimicen los riesgos reputacionales y regulatorios, así como revisar y actualizar continuamente los procesos.

- Confección y control de procesos, supervisión y actualización de los mismos.

Conocimientos:

- Gerenciamiento, administración, contabilidad, comercio interior y exterior, marketing, calidad y normatividad.

- Conocimientos y experiencia en organización de empresas internacionales.

- Elaboración de procesos para organizar de manera interna todas las áreas de la empresa y con terceros: clientes, proveedores, autoridades, etc.

- Comunicación eficiente, efectiva e informada con los directivos y después, con las partes relacionadas: Interna y externa.

Habilidades:

- Liderazgo.

- Sentido de urgencia.

- Confianza en sí mismo.

- Apoyarse en el departamento jurídico de la empresa para adecuar los procesos y riesgos a la legislación aplicable en cada área.

- Capacidad de manejo de conflictos.

- Resolución de problemas.

- Sentido común.

 - Comportamiento ético, alta moral, honestidad, discreción y convicción por el trabajo.

Salario: $30,000 a $45,000

Será un plus que el candidato haya trabajado en compañías manufactureras.

Si te gustaría formar parte de esta ambiciosa oportunidad, manda tu CV al correo especificado a la atención de la Lic. Lourdes Solis Pérez

Ven y haz de tu vida el plan de carrera que siempre has soñado…….