Buscamos talento para empresa farmacéutica en la vacante de: 

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"Gerente de Recursos Humanos"? 

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Sueldo entre?$50,000 a $65,000 brutos?(según?experiencia) + Prestaciones de Ley? 

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REQUISITOS? 

• +?5 años de experiencia en posiciones gerenciales lidereando el área de recursos humanos en empresas medianas.  
• Conocimientos en: reclutamiento y selección, control de nóminas (incidencias, vacaciones, altas, bajas), cultura organizacional, clima organizacional, cultura del cambio. .  

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?ACTIVIDADES? 

• Estructurar?el área de RH y organigrama de la empresa.  
• Elaborar e implementar estrategias de administración de personal, manejo de relaciones laborales y desarrollo de personal.? 
• Desarrollar y asegurar el cumplimiento de programas y políticas de RRHH.? 
• Planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área.? 
• Controlar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.? 
• Tabuladores de sueldo, compensaciones y beneficios.? 
• Elaboración de presupuestos.? 
• Implementar un sistema de evaluación para el desempeño.? 
• Valorar las necesidades de formación para implementar programas de capacitación.? 
• Desarrollar una propuesta de valor al empleado que cumpla o supere las necesidades actuales y futuras.? 
• Responsable de administrar y mejorar los procesos?On/Off?Boarding.  

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SOFTWARES? 

• Windows y sistemas de administración de personal (i.e. SAP) 

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HABILIDADES? 

• Adaptabilidad? 
• Colaboración y trabajo en equipo? 
• Centrarse en el servicio? 
• Motivación por el logro y perseverancia. 
• Negociación 
• Apego a normas 
• Liderazgo de equipos y tutoría                 
• Comunicación efectiva 
• Planeación y organización 

CARRERAS? 

• Título en: Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines?