Buscamos talento para empresa farmacéutica en la vacante de:
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"Gerente de Recursos Humanos"?
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Sueldo entre?$50,000 a $65,000 brutos?(según?experiencia) + Prestaciones de Ley?
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REQUISITOS?
- +?5 años de experiencia en posiciones gerenciales lidereando el área de recursos humanos en empresas medianas.
- Conocimientos en: reclutamiento y selección, control de nóminas (incidencias, vacaciones, altas, bajas), cultura organizacional, clima organizacional, cultura del cambio. .
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?ACTIVIDADES?
- Estructurar?el área de RH y organigrama de la empresa.
- Elaborar e implementar estrategias de administración de personal, manejo de relaciones laborales y desarrollo de personal.?
- Desarrollar y asegurar el cumplimiento de programas y políticas de RRHH.?
- Planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área.?
- Controlar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.?
- Tabuladores de sueldo, compensaciones y beneficios.?
- Elaboración de presupuestos.?
- Implementar un sistema de evaluación para el desempeño.?
- Valorar las necesidades de formación para implementar programas de capacitación.?
- Desarrollar una propuesta de valor al empleado que cumpla o supere las necesidades actuales y futuras.?
- Responsable de administrar y mejorar los procesos?On/Off?Boarding.
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SOFTWARES?
- Windows y sistemas de administración de personal (i.e. SAP)
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HABILIDADES?
- Adaptabilidad?
- Colaboración y trabajo en equipo?
- Centrarse en el servicio?
- Motivación por el logro y perseverancia.
- Negociación
- Apego a normas
- Liderazgo de equipos y tutoría
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
CARRERAS?
- Título en: Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines?