Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Especialista de reclutamiento y selección de personal

$12,000 - $13,000 Mensual

Grupo Autosur en
Company logo

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Grupo Autosur

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Seguro de vida
  • Capacitación pagada

Descripción

Especialista en Reclutamiento y Selección


Somos una empresa consolidada líder en la distribución y comercialización de automóviles con más de 50 años en el mercado, una estrategia clara y una visión compartida con todos nuestros colaboradores que en conjunto damos el plus siendo la solución en movilidad para nuestros clientes.


Estamos en búsqueda de un Especialista de Reclutamiento y Selección:


El especialista en reclutamiento llevará a cabo todas las actividades de contratación, desde anunciar puestos vacantes hasta entrevistar a candidatos y cerrar contrataciones. Entre las responsabilidades del especialista en reclutamiento se incluye conectar con posibles candidatos por Internet o de manera tradicional, seleccionar solicitudes y apoyar a los gerentes de contratación. Por último, será el responsable de contratar personas cualificadas al tiempo que mantiene una experiencia de candidato positiva.


Responsabilidades:


·        Crear e informar sobre planes de contratación.

·        Crear y publicar anuncios de empleo en varios portales.

·        Establecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales o durante eventos.

·        Seleccionar CV y solicitudes de empleo.

·        Entrevistar a candidatos (por competencia).

·        Hacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contratación.

·        Formar y asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas y métodos de evaluación.

·        Organizar y participar en ferias de empleo.

·        Realizar un seguimiento de los candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación.

·        Mantener una base de datos de posibles candidatos para futuras ofertas de trabajo.


Requisitos:


·        Más de 2 años de experiencia en reclutamiento de puestos operativos, jefaturas y gerencias.

·        Licenciatura en administración, psicología o carrera a fin.

·        Disponibilidad de horario.

·        Excelente presentación.

·        Excelente habilidad de comunicación.

·        Capacidad de relacionarse con personas de diferentes culturas y niveles.

·        Acostumbrado a trabajar bajo presión.

·        Trabajar bajo objetivos.

ID: 18380537