Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

El coordinador proporcionará conocimiento y certeza a los procesos de seguridad a través de metodologías rigurosas y técnicas analíticas estructuradas que proporcionarán evaluaciones exhaustivas para enriquecer la estrategia de seguridad de ENGIE en todas sus Unidades de negocio, siempre en línea con la política de seguridad del grupo y la de México, así como todos sus procedimientos resultantes

Funciones y Responsabilidades:

Transformar la información en una ventaja estratégica, para anticipar amenazas, prevenir riesgos y asegurar ENGIE, en el contexto político, social y de seguridad nacional de México.

Informar y asesorar a los líderes sobre la dinámica política, social y de seguridad del país para proporcionar conocimiento y comprensión sobre la realidad local y su impacto potencial en la seguridad de todas las GBU.

Evaluar la dinámica política, social y de seguridad del país con el fin de alertar sobre posibles tendencias de seguridad que podrían afectar a ENGIE, en todas sus GBU y/o todos sus miembros, poniendo en peligro la continuidad e integridad de ENGIE.

Pronosticar y desarrollar escenarios de posibles riesgos y amenazas de seguridad que podrían afectar a una o todas las GBU.

Monitorear la dinámica política, social y de seguridad de las áreas de operación de ENGIE para actualizar el atlas de riesgos de ENGIE en consecuencia.

Apoyar todas las decisiones de GBU con información y conocimiento de riesgos y oportunidades para el desarrollo y operación exitosa de negocios.

Desarrollar y procesar la documentación necesaria para respaldar las tareas de seguridad en todas las GBU, de acuerdo con la política de seguridad del grupo, así como con la política de seguridad local.

Servir de enlace y coordinar con las autoridades de seguridad en los tres niveles de gobierno, local, estatal y federal, para facilitar la correcta gestión de emergencias con el apoyo de las autoridades, según lo exija la situación.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en ciencias sociales (ciencias políticas, relaciones internacionales, inteligencia o criminalística) o entrenamiento militar comparable.

Máster o Especialidad en Seguridad o inteligencia (DESEABLE)

La posición será para laborar en Tampico, Reynosa, Monterrey.

Habilidades Técnicas:

Técnicas analíticas estructuradas, análisis de inteligencia, pronóstico y construcción de escenarios.

Inglés intermedio.

10 años de experiencia comprobable en seguridad, ya sea nacional, pública o privada. Participación verificable en actividades de inteligencia o años equivalentes comparables de servicio en las fuerzas armadas. Experiencia en puestos de inteligencia similares, ya sea en el sector público o privado.

Habilidades de pensamiento crítico, analíticas, de síntesis y escritura.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.