REGIONAL DE RH

Actividades:

• Realizar el reclutamiento y selección de personal

• Supervisar y garantizar un lugar de trabajo seguro y agradable.

• Coordinar y supervisar el trabajo de subordinados y personal de apoyo para el cumplimiento de los indicadores del departamento.

• Supervisar los procesos de contratación de todo el personal.

• Manejar y solucionar positivamente los problemas de personal.

• Asegurar las orientaciones de incorporación para nuevos empleados.

• Participar en el desarrollo, actualización y ejecución de políticas de la empresa.

• Mantener registros e informes actualizados de actividades del departamento de RRHH. (KPIs).

• Participar en reuniones de personal administrativo.

• Asegurar desvinculaciones laborales en buenos términos.

• Administrar el control de uniformes.

• Asegurar el resguardo y control de expedientes completos.

• Disponibilidad para viajar

Ofrecemos:

-Prestaciones de ley

-Excelente ambiente laboral

-Horario:

• 9 am-7 pm (2 horas de comida de 2 a 4 pm)

• Lunes a Sábado, descansando los domingos