Requisitos:

• Lic. Recursos Humanos/Relaciones Industriales o similar

• Tiempo completo

• Experiencia mínima de 3 años como Gerente en Empresas de Manufactura o Comercializadoras de Productos terminados (deseable en Ramo Mueblero) • Sin problema para laborar en Ocotlán, Jalisco

Perfil de Competencias y Habilidades del Area:

• Conocer plenamente la estructura y operación de un Depto. de RH

• Dominar actividades de documentación (perfiles, descripciones de puestos, políticas y procedimientos)

• Elaboración de DNC y coordinación de Comisiones Mixtas.

• Reclutamiento, selección, contratación y Onboarding de personal de nuevo ingreso, tanto operativo como admtvo. y gerencial

. • Inducción, capacitación, desarrollo y motivación del personal

• Conocimiento y práctica de actividades inherentes a Recursos Humanos (Manejo de Incidencias, Nóminas, IMSS, Análisis de Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, etc.)

• Planeación y coordinación de programas y actividades de seguridad e higiene en el trabajo, Normativas de la STPS, medio ambiente, eventos empresariales, vigilancia y 5 S´s.

• Conocimiento, implementación y cumplimiento del uso del Equipo de protección Personal, realización de Simulacros, NOM-035 y 036, Normas ambientales, etc • Control, Manejo y Administración de Presupuestos del Área.

• Implementación, Seguimiento y Cumplimiento de metas de los KPI´s propios del área (Rotación, Seguridad, Vacantes, etc).

• Establecimiento y Aplicación de Programas de Integración Gerencial y de Proyectos para elevar el Sentido de Pertenencia del Personal.

• Excelentes relaciones laborales con todo el personal, Sindicato y Accionistas. • Reportes a Dirección

• Conocimientos e implementación de Norma ISO:9000:2015, de procesos de Mejora Continua y de Auditorias Laborales y Fiscales (en lo relativo al manejo del personal). Habilidades Directivas Requeridas: • Comunicación • Liderazgo • Empatía • Organización

• Trabajo en equipo (Equipos de Alto Desempeño) • Manejo de personal • Trabajo bajo presión, bajo indicadores y objetivos. Se ofrece:

• Sueldo fijo atractivo acorde a aptitudes y experiencia. • Bono de Productividad adicional del 15% del Salario Fijo.

• Prestaciones superiores a las de ley (Seguro de Vida después de 6 meses, Vales de Despensa, Descuentos en Muebles y Transporte de Personal)