Propósito Principal de la vacante

? Asegurar el requerimiento de la plantilla asignada, a través de la gestión de los procesos de reclutamiento.

Experiencia

? 6 meses a 1 año experiencia en reclutamiento MASIVO

? Licenciatura concluida en psicología, administración de empresas, gestión empresarial, VENTAS o afín

? Habilidades de comunicación y capacidad de cultivar relaciones 

? Pensamiento crítico y capacidad de resolución de conflictos

? Analítico / Interpretación de reportes Excel 

? Altos niveles de energía, iniciativa, flexibilidad, perseverancia, compromiso y motivación

? Habilidades administrativas

? Tolerancia a la frustración