Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

AJUSTADOR(A) DE SINIESTROS

Salario no mostrado por compañía.

MAPFRE México, S.A en

Hace 3 sem

AJUSTADOR(A) DE SINIESTROS

Salario no mostrado por compañía.

MAPFRE México, S.A

en

Sobre el empleo

Subcategoría: Siniestros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

MAPFRE Seguros, reconocida como Empresa Modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place To Work, solicita:



AJUSTADOR(A) DE SINIESTROS



Perfil profesional requerido


·        Licenciatura en Derecho, Administración o afín (pasante o con título).

·        Conocimientos básicos en siniestros.

·        Licencia de conducir tipo A.

·        Conducir automóvil estándar.

·        Disponibilidad de tiempo completo.

·        Disponibilidad para trasladarse a cualquier punto de la Zona Metropolitana.


Funciones


·        Atención a clientes en siniestros.

·        Asesoría y seguimiento a asegurados.

·        Seguimiento administrativo.

·        Asignación de talleres.

·        Recuperaciones.


Competencias


·        Orientación al cliente.

·        Honestidad.

·        Trabajo en equipo.

·        Compromiso.

·        Resolución de problemas.

·        Trabajo por objetivos.




Horario


L-D con descanso entre semana / Trabajo presencial (100% campo)


Ofrecemos


·        Prestaciones de Ley

·        Seguro de vida

·        Bonos por productividad


Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.


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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”

ID: 18374669