Analista de Capacitación Operativa

¡Te estamos buscando!

Acerca de la Empresa 

Somos una Fintech autorizada con más de 10 años de experiencia automatizando las transferencias electrónicas de miles de empresas en México. Nos encantaría que formaras parte de un gran reto para impulsar la inclusión financiera y promover el uso de medios de pago digitales en México.

Requisitos para el puesto:

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Administración de Empresas o afín).

Experiencia:

Metodologías Ágiles

Realización de métricas para el análisis de la información

Moodle

Excelente ortografía

Habilidades para analizar y resolver problemas

Fluidez para hablar

Comunicación efectiva Enfoque al cliente

Elaboración, administración e impartición de planes de capacitación

Años de experiencia: 2 año

Inglés B2

Principales funciones: 

• Diseño, planeación, seguimiento, administración y ejecución de programas de capacitación y desarrollo relacionados al negocio y operación para mejorar las destrezas individuales y desempeño organizacional.
• Elaborar planes y programas de desarrollo de talento técnico y modelos de aprendizaje internos
• Conocimiento en Desarrollo Organizacional y Competencias Laborales.
• Programar e impartir cursos de capacitación para los diferentes niveles jerárquicos de la organización.
• Definir e implementar estrategias de capacitación.
• Desarrollo de material didáctico, contenido y herramientas de capacitación.
• Inducción a nuevos ingresos, capacitación e impartición de talleres a el personal de la empresa.

Prestaciones y beneficios adicionales: 

Sueldo competitivo 

Prestaciones de Ley y superiores

Crecimiento laboral

Bono trimestral

SGMM

Horario: 

Lunes a viernes de 9am a 6pm 

Si eres un colaborador interno y consideras que cumples con el perfil requerido, envía tu CV a Capital Humano.