Reclutador TI.

Requisitos:

· Edad: 25-40 años

· Sexo: Indistinto

· Escolaridad: Psicología, administración o afín.

· 5 años de experiencia como reclutador TI.

Actividades:

· Análisis de perfil

· Reclutamiento y selección de perfiles técnicos, especialistas para vacantes tecnológicas (Java, Php, Python, Tester, Analistas, etc.)

· Entrevistas telefónicas y por video llamada.

· Elaboración de estrategias de Reclutamiento y manejo de diversas fuentes, muy enfocadas a digital (grupos de Facebook, LinkedIn, etc)

· Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos.

· Conocer y seguir el proceso de reclutamiento

· Búsqueda de talento por medio de reclutamiento 4.0.

·Trabajo con equipos de alto rendimiento

·Manejo de bonos por KPIS