Nosotros:

Cambio Organizacional, Consultoría de Recursos Humanos cuyo objetivo es encontrar y desarrollar el talento, fortalecer competencias personales y profesionales que permitan a las organizaciones abordar los retos actuales y crear nuevas y mejores oportunidades.

Nuestro cliente:

Consultora especialista en el diseño e ingeniería sustentable en la construcción. Es sinónimo de creatividad prolífica e innovación ya que aporta valores ecológicos, económicos y sociales a las construcciones en nuestro país.

Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento.

Escolaridad:

Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afín (pasante)

Requisitos:

Experiencia demostrable mínima de 2 años como analista en reclutamiento, reclutador o un puesto similar, para diversos perfiles (indispensable).
Inglés intermedio (indispensable).
Realizar el proceso completo de reclutamiento.
Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como OCC e Indeed.
Conocimiento de las técnicas de búsqueda en sitios web de nichos profesionales como LinkedIn.

Funciones:

Levantamiento del perfil, en colaboración con el cliente interno.
Publicación de la vacante en bolsas de empleo y/o búsqueda activa.
Selección de CV's y primer contacto telefónico para la preselección de candidatos viables.
Entrevistas por competencias para una amplia variedad de puestos y áreas.
Aplicación de pruebas psicométricas y gestión de siguientes filtros como entrevistas con clientes internos, aplicación casos prácticos, etc.
Seguimiento de los candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación.
Mantenimiento de la base de datos con estatus de la vacante, tiempo de contratación y fuente.
Apoyar al área en la realización de eventos corporativos y desarrollo organizacional.

Competencias:

Organización, proactividad y trabajo bajo presión
Capacidad trabajar de manera autodidacta y autónoma
Habilidades comunicativas e interpersonales
Habilidades de story telling

Ofrecemos:

Contrato directo por la empresa
Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, vacaciones)
SGMM y Seguro de vida
Fondo de Ahorro
Vales de despensa
Opciones de esquema de trabajo híbrido (despúes de 3 meses de prueba)
Bono por teletrabajo (después de los 3 meses de prueba)

Zona de trabajo: cerca TEC Monterrey

En Cambio Organizacional no discriminamos por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra causa que atente contra la dignidad humana; y tampoco solicitamos pruebas de embarazo y/o VIH para ninguno de nuestros procesos de reclutamiento