Representante de Servicio al Cliente – Bilingue (Español/Ingles)
El Representante será responsable de manejar/responder con precisión los pedidos de de todos los clientes de Estados Unidos que se pongan en contacto con nuestro Call Center a través de la línea telefónica, el chat y/o cualquier otro método de contacto establecido por la empresa
Responsabilidades:
- Proporcionar un excelente servicio de atención a nuestros clientes que contactan con nuestro Engagement Center a través de la línea telefónica, el chat y/o cualquier otro método de contacto establecido para recibir Pedidos de Ventas, apoyando a nuestros clientes para que obtengan los mejores resultados de los productos y hagan crecer su negocio.
- Responder a las preguntas y solucionar los problemas planteados por los clientes.
- Mantener registros de las interacciones o transacciones de los clientes, registrando los detalles de las consultas, quejas o comentarios, así como las acciones realizadas. Habilidades de seguimiento precisas para las consultas que necesiten detalles adicionales para llevarlas a término.
- Alcanzar los resultados de rendimiento esperados, que se medirán y comunicarán en forma de indicadores clave de rendimiento y métricas disponibles para los representantes, describiendo el rendimiento individual.
- Manejar las interacciones de otras regiones/países cuando sea necesario (mezcla).
- Informar de cualquier problema relacionado con las herramientas y el acceso al Supervisor correspondiente para garantizar la productividad.
- Realizar llamadas salientes a los clientes para compartir información relevante relacionada con la estrategia de ventas y marketing de la empresa cuando sea necesario.
- Remitir las quejas de los distribuidores no resueltas a la dirección y/o a los departamentos designados para su investigación.
- Identificar claramente e informar de las tendencias entrantes de las consultas frecuentes al jefe de departamento.
Requisitos:
- Bachillerato terminado.
- Bilingüe español/Ingles.
- Experiencia en call center.
Ofrecemos:
- Contratación directa por parte de la empresa.
- Beneficios de ley.
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Plan dental y de visión.