Título de la posición: Assoc Mgr Warehouse

Posición a quien reporta: Planning & Warehouse Manager

Departamento: Warehouse

Ubicación: Planta El Salto, Jalisco.

Propósito del puesto:

• Liderar los recursos humanos y de capital de las áreas de almacenes cumpliendo con los requerimientos de la empresa en lo referente a suministro, almacenaje y distribución de materiales y producto terminado, y garantizando el abasto de entrada y salida de materiales directos.
• Cumplir con los estándares de las BPM's para asegurar la Inocuidad y Calidad de nuestros productos.
• Conocer, cumplir y mantener los requerimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables a su puesto.
• Esta posición es responsable de la administración de las áreas de melters y almacenes, procedimientos, formatos, requisitos y seguimiento a recibos y embarques de material/ingredientes/producto terminado. Así como aplicación y seguimiento al programa C-TPAT, OEA y SQF. Se involucra para entender las quejas inter-plantas y da seguimiento a OS&D. Planea, coordina, organiza y controla las actividades de inventarios asegurando al abasto hacia las líneas de producción en tiempo y forma; buscando permanentemente la mejora continua de la operación y optimización de recursos para asegurar el cumplimiento financiero de la organización.

Procesos clave:

• Liderar y administrar los recursos humanos y de capital asegurando que los costos y mermas no sobrepasen los presupuestado; asegurar que las áreas estén en condiciones seguras e involucrarse activamente en la investigación de incidentes y seguimiento al cierre de acciones.
• Verificar la veracidad de la información de almacenes (tanto internos como externos) en cuanto a inventarios, rotación, entrada y salida de producto terminado y materiales de insumos y producto en proceso, asi como tambien garantizar el recibo y embarques de los materiales o productos en tiempos y formas establecidos, mediante la regulación de seguridad y calidad de la compañía.
• Desarrollar y ejectuar programas de mejora continua, así como liderar la estrategia logística que permita la viabilidad de los proyectos CAPEX de planta Monterrey.
• Proporcionar soporte y servicio al personal de los diferentes departamentos de la empresa y asegurar el manejo adecuado de equipos y materiales.
• Optimización de los procesos en su área de responsabilidad.

Habilidades y competencias requeridas:

• SAP Avanzado
• Dominio y manejo avanzado en Office & Power BI.
• Inglés 85%
• Control de inventarios
• Experiencia y conocimiento de regulaciones como SOX
• Seguridad Industrial: Investigación de incidentes, SAP Fiori, Identificación de Riesgos (VIMs Norma 033, JSA, Norma 01 STPS)
• Calidad: BPM's, BE Food Safety Certification, Food Safety (Microbiology), Food Safety (Allergens), SQF 7.2 (PEP y KOSHER), PCQI, Food Defense, Quejas de consumidor /Tendencias de calidad
• Security: C-TPAT, OEA.
• CI: Herramientas de lean manufacturing, Mejora continua,
• Logística: Buenas prácticas de almacenamiento, Rotación de Inventario, Conteo Cíclicos, FED, Obsoletos, Rech QA, Damage Rec, GR-IR, Reporte de Facturas Bloqueadas, Reporte de Shelf Life (LX27), -OS&D
• Compras: Compra / renta de Equipos, Compra y manejo de urgencias de materiales indirectos, Cambios de Órdenes de Compra, Solicitud de propuestas y cotizaciones, Alta de Proveedores, Desarrollo y evaluación de proveedores, Desarrollo y evaluación de bodegas externas
• Recursos Humanos: Capacitación y Desarrollo, Aplicación de Vacantes, Administración de personal hourly y salaried 
• Finanzas: Viajes de Negocios, Pago Tiempo Extra Catorcenal / Semanal (sindicalizados), Asignación de Indicador a Materiales, Venta Interna, Uso de Tarjeta Corporativa

Competencias:

Liderazgo, Comunicación Efectiva, Planeación Estratégica, Creación de equipos de alto desempeño, Administración de Procesos.

Educación:

Ingeniero Mecánico Administrativo, Ingeniero Industrial o Afín.

APICS

Experiencia:

5 años o más años en el manejo de almacenes.

Experiencia en manejo de personal administrativo y sindicalizado.