Descripcion: Coordinador de de Nominas, 3 a\xc3\xb1os de experiencia en el puesto, NOI al 80% - Nominas de m\xc3\xa1s de 500, $15,000 mensuales y bono por desempe\xc3\xb1o de $3000 al mes Empresa de Seguridad Privada Solicita:Jefe de N\xc3\xb3minas y pago cuotas obrero patronales\xc3\x81rea: Recursos HumanosDepartamento: NominasReporta a: Jefe de Recursos HumanosZona a laborar: CDMX, delegaci\xc3\xb3n Venustiano Carranza1. Objetivo del puestoEjecuci\xc3\xb3n y planificaci\xc3\xb3n de las actividades de n\xc3\xb3minas, garantizando atenci\xc3\xb3n \xc3\xb3ptima y de calidad a todo el personal de la empresa y las instancias gubernamentales que as\xc3\xad requieran.2. RequisitosGenero: IndistintoEdad: 30 a 55 a\xc3\xb1osEstado civil: IndistintoEscolaridad: Licenciatura en Contabilidad Experiencia: M\xc3\xadnimo 3 a\xc3\xb1os, manejando m\xc3\xa1s de 1000 empleados (indispensable).Conocimientos necesarios: Manejo de PC (Internet, Office), portal del SAT, conocimientos de SUA, Manejo de NOI al 80% nueva versi\xc3\xb3n.3. Habilidades necesariasFacilidad de palabra, capacidad de raciocinio, negociaci\xc3\xb3n, proactivo y trabajo en equipo.4. FuncionesRecopilaci\xc3\xb3n de la informaci\xc3\xb3n para la n\xc3\xb3mina con las diferentes \xc3\xa1reas.Tener toda la informaci\xc3\xb3n en tiempo y forma. Evitando atrasosElaboraci\xc3\xb3n de impuestos Edo, y CDMXElaboraci\xc3\xb3n y entrega de finiquitosAclaraciones para ajustes de sueldo.Atender a los trabajadores en sus dudas. OFRECEMOS: Contrato directo con la empresa $15,000 netos al mes $3000 de bono al mes por desempe\xc3\xb1o Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, s\xc3\xa1bado de 9:00 a 15:00 (indispensable contar con disponibilidad de tiempo) Prestaciones de ley desde el 1er d\xc3\xada
Horario:09:00-18:00
Beneficio: Bono por desempe\xc3\xb1o ,Prestaciones de ley,Salarios completos y puntuales
Proceso: No especificado
Habilidad Competencia: Capacitaci\xc3\xb3n de los dem\xc3\xa1s,Compromiso con el aprendizaje permanente,Construir la confianza,Gesti\xc3\xb3n del rendimiento,Responsabilidad,Toma de decisiones/valoraciones,Trabajo en equipo