La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿Te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo.

¡Ven y únete a nosotros!

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COORDINADOR DE PRESUPUESTOS DE OBRA - RETAIL

Objetivo:

Presupuestación de proyectos de obra nueva , remodelaciones y Mantenimiento mayor ,revisión de presupuestos de obra a nivel precio unitario, conciliación con los proveedores "contratistas" y Coordinar el proceso de mantenimiento y mejora a las bases de costo para cálculo de presupuestos de obra. 

¿Qué harás?

·        Coordinar actividades de presupuestación de proyectos de obra nueva

·        Coordinar el proceso interno de mejora y mantenimiento a bases de costo para presupuestación de obra

·        Gestión y control de calidad de proveedores externos

·        Planificación, control y ejecución de planes de implementación e innovación del área

¿A quien buscamos?

• Escolaridad: Ing. Civil , Arquitectura o afin (concluido)
• Experiencia laboral: 3 Años mínimo
• Conocimientos técnicos: Precios Unitarios , Gestión de proveedores , proceso de licitación , coordinador de presupuestos
• Excel intermedio - avanzado

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello

durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart.

Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.