Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.

Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.

Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:   

Coordinación de Comunicación Externa.

Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.

¡Eres la persona que estamos buscando!

Objetivo del cargo:

Consolidar relaciones públicas para fortalecer el posicionamiento de Aldeas Infantiles SOS como una autoridad en la defensa y promoción de los derechos humanos de los niños, niñas y adolescentes (NNAJ), además de liderar la creación y difusión de productos de recaudación de fondos.

Funciones responsabilidades:

1.    Establecer y fortalecer las relaciones con aliados estratégicos para difundir los proyectos de la organización.

2.    Fidelizar a los distintos aliados (medios de comunicación y personalidades) de la organización.

3.    Mantener comunicación efectiva con medios de comunicación y personalidades relevantes.

4.    Desarrollar estrategias de promoción y marketing para productos de recaudación.

5.    Gestionar solicitudes de medios, preparar comunicados de prensa y monitorear cobertura mediática.

6.    Diseñar campañas de relaciones públicas innovadoras y alineadas con la identidad organizacional.

7.    Planificar y ejecutar eventos y actividades de relaciones públicas, evaluando su impacto.

8.    Identificar oportunidades de patrocinio, negociar acuerdos y gestionar relaciones con patrocinadores.

Conocimientos:

·      Dominio de herramientas de comunicación y relaciones públicas.

·      Conocimiento en estrategias de marketing y promoción.

·      Habilidades en gestión de eventos y coordinación logística.

·      Competencia en negociación y establecimiento de alianzas.

·      Capacidad para analizar métricas y evaluar el impacto de las acciones de comunicación.

·      Familiaridad con medios de comunicación tradicionales y digitales.

·      Destrezas en redacción y comunicación efectiva.

·      Comprensión de la identidad y valores de la organización.

·      Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo

Requisitos:

·      Educación: Licenciatura en comunicación, marketing o afines, deseable especialidad en publicidad. (titulo y cedula indispensable)

·      Experiencia: Mínima de 2 años en gestión de campañas de relaciones públicas efectivas a través de varios canales.

·      Idiomas: Inglés intermedio.

·      Disponibilidad para viajas: Si, 40%

Compensaciones:

·      Contratación directa con la organización bajo esquema nominal.

·      Prestaciones superiores a la ley.

·      Crecimiento profesional y desarrollo humano.

Competencias laborales:

·      Comunicación efectiva.

·      Habilidades de negociación.

·      Actitud de servicio.

·      Empatía.

·      Inteligencia emocional

·      Trabajo en equipo

Nota: Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona candidata seleccionada deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS. En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.