Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Gerente regional de ventas Noroeste (Tijuana, Cd. Juarez o H

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 1 mes

Gerente regional de ventas Noroeste (Tijuana, Cd. Juarez o H

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Desarrollo de negocios
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Híbrido

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

 

Se está buscando un perfil con alto drive y persistencia hacia resultados con fuerte capacidad de estar desarrollando clientes nuevos. (GIRO INDUSTRIAL)


Debe poseer habilidades para la identificación, formación y desarrollo de equipos de ventas fungiendo como una figura de coach en su crecimiento profesional y territorial. Deberá de ser capaz de trazar un plan de desarrollo para cada persona del equipo. Deberá gestionar y dar seguimiento a KPIs para él y todo su equipo de trabajo. Esta persona tiene que poseer una comunicación efectiva en todos los niveles con una adaptabilidad tanto con perfiles operativos como también liderar reuniones corporativas. Debe de tener capacidad para negociar a niveles gerenciales y directivos. Este perfil tiene que estar enfocado a resultados, ser automotivado y autodirigido.

Esta persona deberá apoyar a su equipo y tener mucha determinación para conseguir el cierre de la venta de cuentas que sus vendedores han estado prospectando. Debe tener alta tolerancia a la frustración y visión a largo plazo para crecer dentro de la compañía por medio de las cuentas que estará creciendo, por lo que él debe de propiciar el crecimiento orgánico de la estructura de vendedores conforme el mercado vaya requiriéndolo. Debe estar abierto a viajar el 80% del tiempo.

 

PERFIL:

·        Grado de carrera profesional concluida, maestría es un plus.

·        Ingles conversacional

·        Experiencia a nivel gerencial, manejando equipos de personas, al menos por 5 años.

·        Gusto por los viajes constantes y trabajo de campo

·        Disponibilidad para cambio de residencia, a ubicación estratégica de acuerdo con su territorio

·        Pasaporte y visa vigente.


COMPETENCIAS COMERCIALES:

Orientación a resultados, resolución de problemas comerciales, alto impacto e influencia, construcción de relaciones de negocio, negociación, fuerte liderazgo transformacional.




BENEFICIOS:

·        Competitivo sueldo base y esquema variable

·        Aguinaldo 30 dias

·        Despensa 10%

·        SGMM familiar

·        SV

ID: 18365554