Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Gerente de tecnologías de información

$26,000 - $31,500 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 1 mes

Gerente de tecnologías de información

$26,000 - $31,500 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Gerente de Tecnologías de la Información

Dirigir eficientemente el departamento de Tecnologías de la Información, asegurando la implementación, mantenimiento y mejora continua de Software, Hardware, Seguridad, Integraciones y gestión de proveedores de manera que respalden los procesos operativos y estratégicos.

Ofrecemos:

  • Sueldo Base
  • Prestaciones de Ley
  • Capacitación constante
  • Excelente ambiente laboral


Requisitos:

  • Género: Indistinto
  • Escolaridad: Ingeniería en Sistemas de la Información o a fin.
  • Experiencia comprobada de por lo menos 3 años en un puesto similar.
  • Experiencia en implementación de proyectos/sistemas y en soporte.
  • Conocimiento en lenguaje de programación PHP, ASP y .Net.
  • Conocimiento de SQL Server.


Funciones:

·      Diseñar y desarrollar soluciones front y back end para nuevos requerimientos de las compañias que sean seguras, flexibles y escalables.

·      Documentar las especificaciones de la solución y especificaciones técnicas para nuevos y existentes paradigmas, sistemas y características.

·      Codificar y probar nuevos y existentes sistemas y caraacterísticas.

·      Mantenimiento y corrección de errores en sistema y funciones publicadas.

·      Transformar la data de un esquema heredado (legacy) a un nuevo esquema

·      Organizar y supervisar equipos de soporte técnico que ayudan a los empleados con problemas de hardware, asegurando una resolución rápida y eficaz de los incidentes.

  • Diagnosticar y resolver problemas complejos de hardware, ya sean fallos de equipos, problemas de conectividad o mal funcionamiento de componentes.
  • Planificar y ejecutar un programa de mantenimiento preventivo para el hardware, con el objetivo de minimizar las interrupciones y prolongar la vida útil de los equipos.
  • Asegurar que todos los nuevos dispositivos de hardware se configuren correctamente según las necesidades específicas de los usuarios y los estándares de la organización.
  • Adaptar las configuraciones de hardware para satisfacer los requerimientos particulares de diferentes departamentos o proyectos, optimizando así su rendimiento y eficiencia.
  • Planificar y supervisar la instalación de actualizaciones de hardware para mejorar la funcionalidad y seguridad de los sistemas.
  • Diseñar y ejecutar la integración de nuevos componentes de hardware con los sistemas existentes, asegurando compatibilidad y cohesión entre diferentes dispositivos y plataformas.
  • Supervisar la correcta integración de dispositivos de red, incluidos switches, routers y puntos de acceso, para garantizar una conectividad eficiente y segura.
  • Trabajar con proveedores y fabricantes de hardware para asegurar que los nuevos equipos se integren sin problemas en el entorno de TI existente.
  • Supervisar equipos encargados de brindar asistencia técnica y soporte a usuarios finales para resolver problemas relacionados con el software, incluidas aplicaciones específicas de la industria, sistemas operativos y herramientas de productividad.
  • Diagnosticar y solucionar problemas complejos de software, trabajando estrechamente con los equipos de soporte técnico para asegurar una resolución efectiva y oportuna de los incidentes.
  • Asegurar la realización de mantenimientos preventivos, incluidas actualizaciones y parches de seguridad, para mantener el software operando de manera eficiente y segura.
  • Configurar y personalizar soluciones de software de acuerdo con las necesidades específicas de los usuarios y los objetivos de las compañias, asegurando que las herramientas proporcionen el máximo valor.
  • Mantener un registro y control de las configuraciones de software para facilitar la restauración y el re-despliegue rápido en caso de fallos o requerimientos de actualización.
  • Utilizar herramientas de automatización para simplificar la configuración y despliegue de software, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo el margen de error humano.
  • Gestión continua de las labores de los proveedores.
  • Desarrollar protocolos y evaluaciones de seguridad y llevar a cabo su implementación.
  • Realizar la evaluación de nuevas plataformas.
  • Llevar a cabo la integración de nuevos sistemas.
  • Llevar a cabo el desarrollo y acompañamiento.


ID: 18365392