Trabajar para la empresa te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y talentoso, donde se fomenta el crecimiento profesional y se valoran las ideas y la creatividad.

Requisitos del puesto

• Educación: título universitario en áreas relacionadas
• Habilidades: capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Experiencia: al menos 3 años de experiencia en el puesto o similares

Responsabilidades del puestos

• Coordinar y supervisar el proceso de expansión inmobiliaria de la empresa.
• Búsqueda y coordinación de búsqueda de ubicaciones para establecimientos de sucursales e inmuebles que requiera la empresa.
• Negociación de inmuebles comerciales.
• Captación e inventariado de propuestas de inmuebles por parte de agentes externos (desarrolladores, bróker, propietarios independientes, etc.)
• Coordinación de negociación de contratos de arrendamiento.
• Apoyo a gestoría.
• Levantamiento y actualización de actividad comercial de las poblaciones donde se requiera.
• Gestión de factibilidad de ubicaciones y diseños constructivos de sucursales e inmuebles diversos.
• Inventariado y actualización del itinerario de desarrollo inmobiliario para nuevos inmuebles.

Prestaciones

• Sueldo mensual competitivo de 31,000 a 35,000 pesos. - Toras las prestaciones de Ley- Ambiente laboral agradable y colaborativo. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.