ABOGADO LITIGANTE- AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES

Requisitos:

Edad: De 24 a 28 años

Escolaridad: Licenciatura en Derecho. Experiencia: De 2 año (comprobable). INDISPENSABLE estar titulado y contar con cédula profesional.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

 - Desahogar el procedimiento ordinario laboral en sus etapas: Conciliación, Demanda y ofrecimiento de pruebas; sub-etapas: desahogo de pruebas, recursos legales y constitucionales requeridos.

- Conocimiento básico del juicio de amparo,

 - Elaborar demandas, contestaciones de demanda, promociones de impulso procesal y las necesarias para el desahogo del procedimiento laboral,

- Comparecer y desahogar todo tipo de audiencias y revisión de expedientes,

- Gestionar la terminación de relaciones de trabajo, convenios fuera y dentro de juicio, cuando estos estén autorizados por Dirección.

 -Realización y presentación de demandas laborales, mercantiles, amparo y administrativos ante las diversas autoridades jurisdiccionales.

-Elaboración y revisión de contratos y convenios laborales y/o mercantiles de cualquier tipo

-Revisión de sub- contratos.

HABILIDADES:

- Capacidad de análisis y resolución.

- Facilidad de palabra y comunicación,

- Actitud de servicio.

-Responsable y Puntual

-Buen negociador