Destacada empresa familiar solicita:

Líder de Recursos Humanos.

Escolaridad: Ing. en Gestión Empresarial, LAE o afín

Experiencia: 5 años en puesto similar (PREFERENTEMENTE en Plantas de Producción).  

Inglés: Intermedio

Funciones a realizar:

• Relaciones Laborales (CCT, RIT, Sindicato, etc.)
• Seguimiento a indicadores (Ausentismo, Rotación, tiempo extra, entre otros.)
• Clima Laboral (Seguimiento a iniciativas)
• Procesos de Baja del personal
• Controlar la Estructura Organizacional (Análisis de productividad)
• Revisión de Compensación Variable.
• Consolidad actividades relacionadas al DNC, entre otras

Conocimientos:

• En reformas laborales (INDISPENSABLE)
• Factores de compensación salarial
• Conocimiento en metodologías ágiles
• Manejo de Data Driven

Requisitos:

- Organizado.

- Acostumbrado a trabajar por objetivos.

- Alineado a políticas.

- Manejo de personal.

- Disponibilidad de horario. 

- Disponibilidad para trabajar en diferentes centros de trabajo. (Preferentemente que cuente con auto propio)

Oferta:

Contratación directa por la Empresa.

Prestaciones de Ley.

Prestaciones superiores

Horario de lunes a viernes de 8:00am a 17:30hrs (100% presencial)